הכלכלה

מה המשמעות של הביטוי "צווארון כחול"?

מה המשמעות של הביטוי "צווארון כחול"?
מה המשמעות של הביטוי "צווארון כחול"?
Anonim

מסתבר כי יש לא רק "צווארונים כחולים", אלא גם "לבן", "אפור", "ורוד", "כחול". ביטוי כזה הוא כמובן פיגורטיבי. לא מדובר ממש על אלמנט לבוש זה, אלא בדרך כלל על קוד הלבוש של קטגוריות מסוימות של עובדים, תלוי בחובות המקצועיות שלהם. כמו כן הביטוי "צווארונים כחולים (לבנים, כחולים)" משמש לציון מעמדו של אדם.

בואו להבין מה טמון במושגים "רב-צבעוניים" אלה.

Image

אז, "הצווארונים הכחולים".

זהו שמו של עובדים העוסקים בעיקר בעבודה פיזית, לרוב במפעלים גדולים. הרעיון הגיע אלינו ממערב (מבריטניה), שם הביטוי היציב שלו נשמע כמו "עובד בצווארון כחול". באופן מסורתי (היסטורי) זהו מעמד הפועלים. ביטוי זה מייעד עובדים מיומנים או עובדים המועסקים בתחום העבודה הגופנית במפעלים, בסדנאות, באתרי בנייה. מדים של אנשים אלה במובן המילולי הם לרוב כחולים כהים או כחולים כדי להימנע מזיהום מהיר, וזו הייתה הסיבה לשם.

Image

בניגוד למושג "צווארונים כחולים" ישנם "צווארונים לבנים". הם מייצגים קסטה של ​​עובדים, פקידים, עובדי המנגנון הניהולי, מנהלים, מהנדסים וטכנאים, אנשי עבודה העוסקים בעבודה נפשית. קטגוריה זו של עובדים שוררת במדינות מפותחות על פני מספר עובדי הייצור.

סוציולוגים (למשל, א. יידנס בספר הלימוד "סוציולוגיה") בהתחשב במבנה החברה, כלומר מערכות מעמדות, מציעים חלוקה כזו של קבוצות רחבות היקף של אנשים:

- המעמד הגבוה (נציגיו הם אנשים עשירים, אנשי עסקים גדולים, תעשיינים);

- מעמד בינוני (המיוצג בעיקר על ידי עובדי צווארון לבן ומומחים);

Image

- מעמד הפועלים (כולל "צווארונים כחולים", אנשים העוסקים בעבודה גופנית).

- איכרים (אנשים המספקים את פרנסתם לייצור חקלאי).

בנוסף לשני הדרגות העיקריות הללו, ישנם גם כאלה:

- "צווארונים ורודים" - אלה לרוב נשים שעובדות במשרד כמזכירות, קלדניות, מפעילות טלפון וכו '.

- "צווארונים אפורים" - זהו שם העובדים בענף התשתיות החברתיות וגם בתחום השירותים;

- "צווארוני זהב" - קטגוריה זו מיוצגת על ידי מדענים ומומחים מוסמכים מאוד בעלי רוח יזמית, בהם הם משתמשים בהצלחה בשילוב עם ידע מקצועי ייחודי;

- "צווארונים חומים" - כך נקראים עובדי השירות.

ביטויים פיגורטיביים דומים המצביעים על סוג הפעילות המקצועית, בו זמנית, קובעים שיוך מעמדי, מכיוון שמעמדם תלוי ברווחתם של אנשים ובאופי עיסוקם.

נכון לעכשיו, קיימת נטייה לירידה במספר מעמד העובדים ולעלייה בקטגוריית עובדי הצווארון הלבן. זה נובע מהדמוקרטיזציה במדינות המפותחות בעולם, בזמינות ההשכלה הגבוהה והתפתחות היחסים הכלכליים הזרים.