יחסים כלכליים הם יחסים מסוימים שאנשים נאלצים להיכנס לתהליך של רבייה חברתית, ללא קשר לתודעה ולרצון. ניתן לחלק את התהליך לארבעה מרכיבים - ייצור, הפצה, החלפה וצריכה. לא ניתן לשקול כל מערכת של יחסים כלכליים במנותק מהתרבות, האופיינית לכל מדינה בצורה מצומצמת, מורחבת או פשוטה. במקרה הראשון, נפח המוצרים המיוצרים יורד בהתמדה, בשני - עולה מדי שנה, בשלישי - נותר ללא שינוי.
בתהליך הפעילות נאלצים אזרחי המדינה וגורמים משפטיים לקיים יחסי ייצור, רכוש וסוציו-אקונומי. לכל אחת מהקטגוריות הללו מאפיינים משלה, עם זאת, במערכות אלה מעורבת החברה בכללותה, ולא אנשים פרטיים ועסקים.
ייצור: לא ניתן לדמיין יחסים כלכליים ללא ייצור, מכיוון שמדובר במרכיב זה שמוביל להיווצרות ערך עודף. עובדים העובדים במפעל במהלך ביצוע פעילויות כלכליות נאלצים ליצור קשר זה עם זה, מכיוון שעבודתם היא קולקטיבית. לפיכך, ייצור נחשב לבסיס הכלכלה וקיומה של החברה, ומדד זה כולל בדרך כלל לא רק את תהליך הייצור, אלא גם את תפוצתו וצריכתו לאחר מכן. לאחר ייצור הסחורה נקבע חלקו, אשר נובע מכל אחד ממשתתפי הפעילות הכלכלית.
יתר על כן, חלוקת המשאבים וחלוקת העבודה מתבצעת על פי סוגים שונים של פעילות כלכלית. שלב נוסף בתנועת הסחורות הוא החלפתם, ובמקום מוצרים אנשים העוסקים בייצורם מקבלים כסף, שזה השווה לערך הסחורה המיוצרת. השלב האחרון בתנועת המוצר שנוצר הוא צריכתו, שבלעדיה אי אפשר לדמיין את סיפוק הצרכים האנושיים. כתוצאה מכך הסחורה נעלמת, והם צריכים לייצר אותם שוב.
יחסי רכוש: בכל מדינה, יחסים כלכליים מבוססים על צורות בעלות האופייניות למדינה מסוימת. אינדיקטור זה משקף את רמת כוחות הייצור, שכן מפעלים שונים זה מזה במספר האנשים העובדים עבורם. במדינות המערב, המאופיינות בכלכלה מעורבת, יש מגוון של צורות בעלות. ורכוש פרטי עשוי לכלול מפעל גדול, משק בבעלות אזרח מסוים, כמו גם בית מרקחת, חנות, חנות או בית קפה. לכן, בין אנשים פרטיים בחברה, קולקטיבים, קבוצות ושיעורים, יחסים חברתיים וכלכליים קורמים עור וגידים. והתפקיד המכריע בהם מוקצה לבעלים של אמצעי הייצור, שבלעדיו הפעילות הכלכלית של העובדים היא פשוט בלתי אפשרית.
סוגיות ארגוניות: יחסי כלכלה מכסים גם סוגיות ארגוניות הנובעות מהעובדה שהייצור החברתי, הפצה לאחר מכן של מוצרים מיוצרים והחלפתם ללא תיחום מסוים של האחריות של כל עובד הוא בלתי אפשרי. פעילות משותפת של עובדים מבוססת על שיתוף פעולה, התמחות וחלוקת עבודה, האופיינית לכל מדינה מפותחת. מכיוון שבעסקים גדולים תהליך הייצור מסתבך למדי, כל אחד מעובדיו עוסק ביישום פעולות מסוימות, ועבודה משותפת מובילה למטרה משותפת - יישום תהליך ההתרבות.
