קצינים זוטרים ברוסיה

אנשי צבא רבים הנמצאים בשלבים הראשונים בסולם הקריירה רוצים להשיג דרגות גבוהות יותר. מספיק שמישהו יעלה לדרגת רב סרן, מישהו - לסגן אלוף. ומישהו חולם על מדים כלליים. כך או אחרת, השירות מתחיל בשורות התחתונות ומגיע לקצינים הזוטרים.

דרגות. קטגוריות עיקריות

אוניות וצבא הן שתי קטגוריות. אצלם ברוסיה קיימים הכותרות.

דרגות בקטגוריה הראשונה מקבלות:

1. מלחי חיל הים.
2. עובדים ביחידות הימיות של הכוחות המזוינים הפנימיים של משרד הפנים.
3. שומרי הגבול של ה- FSB העובדים במשמר החופים.

דרגות בטווח הקטגוריה השנייה מוקצות לאלו המשרתים בסוגים כאלה של חיילים כמו:

1. חיל האוויר
2. אדמה.
3. קוסמי.
4. רקטה.
5. מתחם.

בסעיף 5 משתמע חיל האוויר, הנחתים וכוחות הימים הפועלים על החוף.

בדרגות ביחידות השומרים יש את המילה "שומר" בתחילת הקדנציה.

אותם משרתים שהתפטרו או שנמצאים במצב המתנה מקבלים הגדרות מתאימות לשורותיהם. למשל קברניט בדימוס.

עובדים המייצגים ארגונים בעלי פרופיל רפואי או משפטי מקבלים ניסוחים מתאימים לשורותיהם: עבודה רפואית וצדק.

דרגות ראשוניות בצבא

הצעד הראשון בשורות הצבא הוא פרטי. זה קם בשנת 1946.

אך במעמדו הוא מופיע לעיל צוערים ומגייסים. הכשרת קצינים היא חריג.

אנשים הלומדים בבתי ספר צבאיים הם צוערים. במהלך האימונים הם מקבלים דרגות בדרגה ותיק. אם הם סיימו בהצלחה את לימודיהם, הם נכללים בדרגת הקצין כסגן.

במינוח הספינה, הסטטוס הזהה למקובל הוא מלח.

השלב השני אחרי הדירוג והתיק הוא רב תאגיד. דרגה זו מוענקת לעובדים וחיילים בכירים עם התוצאות הטובות ביותר של הכשרה צבאית. וכשאין מפקדים ביחידה, יש להם את הזכות להחליף אותם.

דרך לייעד דרגה היא תגית אחת על מדים. מקבילו הימי הוא הספן הבכיר.

על סמלים

הדרגה הבאה מעל התאגיד היא סמל זוטר. זהו תפקיד איוש. יש לו את הזכות להוביל את החוליה, הטנק ורכב הלחימה. האנלוגי שלו בחיל הים הוא מנהל העבודה של המאמר השני.

צעד גבוה יותר הוא הסמל. השנה שבה התואר הזה עלה הוא 1940. זהו חלק מהפיקוד הזוטר.

זה יכול לקבל:

1. צוערים שסיימו את לימודיהם בסימן אחד "מצוין".
2. סרג'נטים מהמדרגה התחתונה.

מקבילו בחיל הים הוא מנהל העבודה של המאמר הראשון.

להלן סמל בכיר. בים, מקבילו הוא מנהל העבודה הראשי.

על מנהל עבודה

השנה בה הוצגה התואר הזה היא 1935. סמלים בכירים עם הביצועים הטובים ביותר בשירות זוכים בה. יתר על כן, עליהם לשרת בשורותיהם במשך שישה חודשים - זו התקופה המינימלית הנדרשת. הם מוגבהים לדרגת מנהלי עבודה באזורים שבהם הוא מסופק.

בחיל הים האנלוגי שלו נקרא מנהל העבודה של הספינה הראשית (עד 1971 - קצין הצווים).

קצינים זעירים כפופים ישירות לעובדים ביחידתו. הוא עצמו מציית למפקד הפלוגה.

מנהל העבודה יכול להיות מטפל וסמל, המשרת בלוח זמנים ארוך במיוחד.

על שוטרי צו

שנת דרגת המילואים היא 1972. חובותיו של הזמנת הקרב מקרבים אותו למכללת הקצונה הזוטרת.

תואר זה ניתן לאנשים שסיימו את לימודיהם בבתי ספר מיוחדים (לא אוניברסיטאות צבאיות).

לקציני צו יש סמלי הבחנה ורצועות כתפיים על פי התבנית שנקבעה.

אנלוגי של המפקד בצי הוא איש האמצע.

בשנת 1981 הופיע תואר קצין אחריות בכיר. על פי מעמד, הוא יוקרתי יותר ממערך רגיל, אך טרם הגיע לשורות הצבאיות של קצינים זוטרים.

זהותו בחיל הים היא איש האמצע הבכיר.

קצין ג'וניור מדרג

טווח הדרגות הללו כולל:

סגן. ראשית, אדם מקודם לדרגת סגן שני. ואז הופך לסגן. דרגה נוספת היא סגן בכיר. צי יש לאותם ציונים.

קפטן בצי הוא תואם את עמדתו של סרן-סגן.

רצועות כתף של קצינים זוטרים נבדלות על ידי קו אנכי וכוכבי מתכת קטנים.

כל הסגנים יכולים לפקד על מחלקה ולהיות סגן מפקדי פלוגה.

הקברניט יכול לפקד על פלוגה ועל מחלקת אימונים.

על סגן זוטר

הקצינים הזוטרים מתחילים מהקשר הזה.

בעידן ברית המועצות הוענק תואר זה לבוגרי המכללות. במהלך המלחמה - אותם עובדים שסיימו בהצלחה קורסים מואצים מיוחדים.

היום זה מתקבל:

1. צוערים של קורסים אחרונים בכמה אוניברסיטאות צבאיות.
2. אנשים שסיימו את לימודיהם באקדמיות עם גדודים וחטיבות.
3. אנשים שלמדו בבתי ספר אזרחיים ובבתי ספר טכניים.
4. קצינים מתחייבים לשירותים חשובים.

פסקאות 3 ו -4 מיושמות לעיתים רחוקות ביותר ובמצב עם מחסור חמור בקצינים.

על הסגן

בין הדרגות של הקצינים הזוטרים של הפדרציה הרוסית זו הדרגה השנייה. תביעה בגין כך:

1. בוגרי בתי ספר צבאיים.
2. סטודנטים הכפופים לגיוס ובוגר המחלקה הצבאית במוסדותיהם.
3. סגן זוטר, כאשר תום תקופת השירות המורמללת. יתר על כן, עליהם להיות מאושרים באופן חיובי.

על סגן בכיר

זה הצעד השלישי בקצינים הזוטרים ברוסיה. לסגן הבכיר יש הבדלים כאלה במדים:

ישנם שני כוכבים משני צידי קו האורך שלהם למטה. מעליהם על קו האורך מתהפך כוכבית אחרת. הקוטר של כל הכוכבים הוא 1.4 ס"מ. הם יוצרים משולש עם צלעות שוות. כפתור ממוקם בצד העליון של רצועת הכתפיים.

לפני דרגה זו מקודמים בדרך כלל סגן.

דרגת סרן

בקצין הזוטר בצבא זה הדרגה הגבוהה ביותר.

מקבילו לתותחנים הוא מפקד גדוד (מפקד סוללה).

אם מהנדס הוא קצין זוטר והוא עלה לדרגה זו, אז הוא מקבל את תפקיד המהנדס - סרן.

מערכת כזו פועלת גם בחיל הים.

במשטרה יש גם דרגת סרן. דרגה זו תואמת את עמדת הצבא - למפקד המחלקה.

על צוות בכיר

קצינים זוטרים נוטים לקדם. וזה הגיוני. יש משכורות ויוקרה גבוהות יותר. זו מכללת קצינים בדרגה גבוהה יותר. צעדיו הם כדלקמן:

1. רב סרן. הוא עשוי להוביל את חברת ההדרכה ולהחליף את סעיף 2.

מקבילו בחיל הים הוא קפטן הדרגה השלישית.

2. הסגן אלוף. הכותרת תקפה בשירותים המיוחדים ובמבנים של משרד הפנים. זה מאפשר לך להוביל את הגדוד ולהחליף את עמ '3.

מקבילו בחיל הים הוא קפטן בדרגה השנייה.

3. אלוף משנה. דרגה זו הופיעה בשנת 1935. דרגה זו מאפשרת לך לפקד על הגדוד, כמו גם להחליף את מפקד האוגדה.

בתוך הצי, זהותו היא קפטן דרגה ראשונה.

על הדרגות הבכירות

קומפוזיציה זו נקראת גם כללית. אחרי הכל, זה מורכב מגנרלים בלבד. ביניהם צעדיהם:

אלוף. הוא מוביל את החלוקה. באנשי כוח אדם יתכנו כ- 15 אלף עובדים. האנלוג הימי לתואר הוא האחורי אדמירל.

סגן אלוף. במבנה הצבאי הסגן הוא דרגה מתחת לג'ור. אבל במערכת הכללית זה לא כך. אדם בדרגה זו מוביל את הצבא במחוז הצבאי. הוא יכול גם למלא תפקידים במטה.

המקבילה לדרגה בצי היא סגן אדמירל.

אל"מ אלוף. זהו סגן ראש המטה במחוז הצבאי. דרגה זו מאפשרת גם לכם למצוא את עצמכם במקומות מובילים במשרד הביטחון.

אנלוגי בצי הוא האדמירל.

גנרל הצבא בברית המועצות הוא נקרא מרשל החיילים. הוא מוביל צבא שלם.

האנלוגי הימי של הדרגה הוא צי האדמירל.

כוכבים בקוטר 2.2 ס"מ רקומים על מדים של עובדים עם הדרגות המצוינות. אין כאן פערים.

מאז 2013, לפריט 4, מונח כוכב על רצועות הכתפיים שקוטרו מפותח לגובה של 4.4 ס"מ.

כדאי לומר על הדרגה הצבאית הרוסית הגבוהה ביותר - מרשל. כוכב בקוטר 4 ס"מ מתנופף על כתפיו. רקע - קרני גווני כסף. הם מתפזרים ברדיוס ויוצרים מחומש. יש כאן גם סמל לאומי. רק המגן ההראלדי חסר.

דרכים להשיג כותרות

אלגוריתם הקידום מוסדר על ידי תקנה מיוחדת. עובד מקבל דרגה חדשה ביום בו תוקף תקופת דרגתו הנוכחית.

אם אדם הוא סטודנט באוניברסיטה צבאית, אז ביום בו מסתיים זמן השירות הוא הופך לסגן אלוף. יחד עם זאת, דרגתו הקודמת לא משנה.

דרך נוספת להגדיל היא הישג אישי. ניתן לזכות לעובד בדרגה הגבוהה ממה שנדרש על ידי המדינה. אבל יש גבול - מז'ור. מעלות כאלה נקבעות על ידי מפקדים על בסיס רמת האימונים, האופי המוסרי וההישגים המיוחדים במצבי לחימה.

שיטת הקידום הסטנדרטית היא אורך השירות. זה מחושב בחודשים ושנים עבור כל דרגה באופן אישי. מידע זה בא לידי ביטוי בטבלה הבאה.

כותרת	זכות (מספר חודשים)
פרטי	5 חודשים
סמל ג'וניור	1 גרם
סמל	2 גרם
סמל בכיר	3 גרם
קצין צווי	3 גרם
מ.ל. סגן	2 גרם
סגן	3 גרם
סגן בכיר	3 גרם
קפטן	4 גרם
רב סרן	4 גרם
סגן אלוף	5 שנים

כדי להשיג את הכוכב הבא, כדי להגדיל את הדרגה, דרושות חמש שנות שירות נוספות. גם בעניין זה, חשוב לאדם להיות משרה המתאימה ללא ספק לדרגתו החדשה.