מהגרי עבודה הם זרים זמניים. המילה עצמה הגיעה מהשפה הגרמנית ומתורגמת כפשוטה כ"עובדת אורחת ". ברוסיה זה ז'רגון ולעיתים קרובות נתפס על ידי אנשים כבעל קונוטציה שלילית. בארצנו המושג "מהגרי עבודה" התפשט מאז סוף שנות התשעים, תחילה בתקשורת ואחר כך בנאום קולנועי.
היסטוריית מונח
בגרמנית הוכנסה מילה זו לחיי היומיום כדי להחליף את המושג "פרדרבייטר", שבעת התקופה הנאצית שימש להתייחס לאנשים שהובאו לגרמניה לעבודות כפייה. המונח החדש נטול הצביעה השלילית הגלומה בזה הישן, והיה לו משמעות מעט שונה. להבנת הגרמנים, מהגרי עבודה הם עובדים שבאו מרצונם למדינה בהזמנת ממשלת גרמניה לבצע פעולות עבודה.
ברוסית, בהתחלה נעשה שימוש במילה בדגש על ההברה השנייה (באופן הגרמני), אולם לאחר מכן הדגש העביר את ההברה אחת קרוב יותר לסוף. בחבר המדינות, זרם המהגרים לא נגרם, כמו בגרמניה, מהזמנות הממשלה, כך שהמונח נתפס באופן אירוני. לעתים קרובות במדיה אלקטרונית אתה יכול לראות קטעי וידאו ותמונות שמצחיקים את ביקורי העובדים. מהגרי עבודה במדינות חבר העמים רואים כי הוא פוגע בהחלת מושג זה עליהם.
ספקים מהגרים
במובן כללי, מהגרי עבודה הם אנשים ממדינות שהכי עניים במובן הכלכלי. הם זולים, אך יחד עם זאת לעיתים קרובות עבודה בלתי מיומנת. בעבר ספקי עובדים זרים באירופה היו רומניה, בולגריה, יוון, רוסיה, איטליה, פולין, מדינות יוגוסלביה לשעבר (למעט סלובניה), ספרד, פורטוגל ואירלנד.
נכון לעכשיו, החלק הגדול ביותר מכלל המהגרים במדינות חבר העמים הוא טאג'יק, מהגרי עבודה מהגרים אוקראינים, סינים, אוזבקיים, כמו גם עולים מאלבניה, קירגיזסטן, טורקיה, מולדובה והודו. באירופה חבר העמים מוביל במספרם המוחלט של מהגרי עבודה, ובעולם הוא שני רק לארצות הברית, שם מהגרי העבודה הם בעיקר מקסיקנים ונציגים אחרים של אמריקה הלטינית. את המקום השלישי במספר העובדים הזרים תופסת גרמניה, שם הולכים התורכים במספרים גדולים, אם כי ספרד יכולה בקרוב לסחוט אותה ממצב זה, שם החלק העיקרי של מהגרי העבודה הם ערבים ולטינים.
עובדי אורח ברוסיה
בשנות ה -1970-80 החלו אזרחים וייטנאמים להיות מעורבים באופן מסיבי בברית המועצות לעבודה במפעלי ה- ZIL ו- AZLK במוסקבה. הם סיכמו עימם חוזים של ארבע ושש שנים, שלא ניתן היה להסתיים ביוזמת העובדים. הווייטנאמים עבדו במצפון, כמעט לא שתו אלכוהול, ורכשו באופן פעיל מוצרי צריכה סובייטיים, שלא היו להם שום דרישה מהאוכלוסייה המקומית. כאשר ברית המועצות התמוטטה והמפעלים פשטו את הרגל, עובדים רבים עזבו את מדינות חבר העמים והחלו לעבוד בצורה לא חוקית. אבל אז איש מעולם לא קרא להם עובדים אורחים. מונח כזה הופיע הרבה יותר מאוחר, לאחר 2003-2004. ברוסיה תופעת הגירת העבודה ממרכז אסיה הפכה למציאות.
מהגרי עבודה רוסים הרגישו חופשיים במיוחד בקשר לאימוץ תקני חקיקה חדשים בשנת 2007, מה שפשט מאוד את נוהל הרישום הזמני במדינת הזרים שהגיעו לצורך העסקה. חידושים מסוג זה השפיעו בעיקר על מהגרים ממדינות עמן יש לפדרציה הרוסית משטר ללא ויזה. כתוצאה מאירועים כאלה, מספר הזרים העובדים כחוק ברוסיה, על פי ה- FMS, עלה פי שניים עד שלוש.
כמה מהגרי עבודה ברוסיה
נכון לדצמבר 2014, על פי המידע העומד לרשות שירות ההגירה הפדרלי, היו במדינתנו 11.07 מיליון אזרחים זרים. בכל שנה מגיעים כ -1.3 מיליון מהגרי עבודה לרוסיה לעבודה חוקית, ואיפשהו כ -2.5 מיליון אנשים עובדים באופן בלתי חוקי. כ -450 אלף זרים מקבלים רישיון שהייה או היתר שהייה זמני מדי שנה. עכשיו תוכלו לדמיין כמה מהגרי עבודה ברוסיה! ספקי העבודה העיקריים למדינתנו הם אוזבקיסטן, קירגיזסטן, אוקראינה, טג'יקיסטן, מולדובה.
מקצועות ליבה
מהגרי עבודה ברוסיה יצרו סוג של קסטה לפי סוג העבודות שבוצעו. אז, ברמה הנמוכה ביותר, מהגרים העוסקים בעבודה פיזית כבדה לא מיומנת: חפירת תעלות, חפירת חורים, פריקת וטעינת פעולות. הבונים החופשיים, הציירים, הטיח, המנדפים נחשבים לעובדים מיומנים יותר. והמהגרים ששכרם הגבוה ביותר הם רתכים וחשמלאים.
באופן כללי, עבודתם של מהגרי עבודה היא שכר נמוך, מלוכלך וקשה. לעתים קרובות, זרים שהגיעו לעבוד במשפחותיהם הם המפרנסים היחידים, ובמולדתם משכורותיהם נמוכות פי כמה מזו ברוסיה. הפנויים שבידי עובדים אורחים אינם מעניינים את האוכלוסייה המקומית בגלל רמת ההכנסה הנמוכה ותנאי העבודה הקשים. במוסקבה בלבד, לפי נתוני שירות ההגירה הפדרלי לשנת 2013, ישנם 800 אלף מהגרי עבודה, אם כי מומחים עצמאיים אומרים כי נתון זה מוערך מאוד, ויש בעיר כ -2 מיליון מהגרי עבודה.
גישה בחברה
ביחס לעובדים זרים, כמה רעיונות שונים נפוצים ברוסיה. הדעה הרווחת היא שמהגרי עבודה הם אנשים חסרי כל ואומללים, שנסיבות החיים אילצו אותם להרוויח כסף בעבודה מלוכלכת, קשה ויוקרתית. הם חיים כמו חסרי בית, בתנאים לא אנושיים, סובלים מסביבה חברתית עוינת שאינה מקבלת אותם, סובלת מהשפלה ויחס אגרסיבי כלפי עצמם. הרוסים מאמינים כי מהגרי עבודה הם אנשים ברמה אינטלקטואלית ותרבותית נמוכה ולכן הם יכולים לסבול תנאי חיים ועבודה קשים. אזרחים רוסים מודחים על ידי עובדים זרים בשפה הרוסית על ידי עובדים זרים, מה שמסבך את תהליך התקשורת, חוסר המסדרנות החיצונית והדגמה גלויה של חוסר תרבות. יחד עם זאת, חלק מהרוסים מציינים את התכונות התקשורתיות החיוביות של מהגרי העבודה. באשר לסוגיות של קבלת אזרחות רוסית על ידי מהגרים, הדעות חלוקות מאוד כאן.
