כאשר בטלוויזיה אנו שומעים על תוצאות סקרי דעת הקהל, עולה השאלה לעתים קרובות: "מראיין - מי זה?" בואו נבין את המינוח.
מראיינים בסוציולוגיה הם אנשים שמראיינים משיבים או מראיינים אנשים אחרים הנמצאים בתוך מדגם מסוים. יחד עם זאת, לא נחקרת כלל האוכלוסייה, אלא רק קטגוריות אזרחים העומדות בקריטריונים מסוימים. הבחירה נעשית על פי מין, גיל, מצב חברתי, הכנסה, השכלה וכו ', בהתאם למטרות ויעדי המחקר. בהתאם, אותם אנשים שנפלו תחת מדגם כזה נקראים משיבים. במילים אחרות, המראיינים הם אלה שמראיינים, והמשיבים הם אלו שמתראיינים.
יחד עם זאת, ההגדרה הזו לא ממש מסבירה: המראיין - מי זה? העובדה היא שבסוציולוגיה ישנן מספר שיטות מחקר. בראיונות המוניים, כאשר הדבר נדרש לראיין מספר גדול של משיבים (בערך 1200 - 2400 איש), הם נוהגים לנקוט בראיונות, ראיונות פרטיים. ואז המראיין מוצא את המשיב ומנהל איתו שיחה אישית, שואל את השאלות שהוקלטו בשאלון (או בצורה בראיון, מדברים בשפה סוציולוגית). לשיחה זו קוראים "הראיון".
טכניקה נוספת - ראיון קבוצתי ממוקד, או קבוצת מיקוד - כוללת עבודה עם מספר מוגבל של משיבים, בערך 8-12 אנשים. במקרה זה, השיחה מוקלטת במקליט או בוידיאו שההקלטה שלו מפוענחת אז. תפקידו של המראיין (המנחה) במקרה זה הוא לנסות "לדבר" עם משתתפי קבוצת המיקוד, לגרום להם לענות על השאלות בצורה מדויקת ובכנות ככל האפשר.
לפיכך, בתשובה לשאלה "מראיין - מי זה?", אנו יכולים לומר שמדובר באדם שאוסף מידע ומארגן אותו. הוא אינו מנתח את הנתונים שהושגו, אך אחראי לאובייקטיביות שלהם, כמו גם לעמידה בתקנים הקבועים בתוכנית המחקר.
עבודה כמראיינת בעניין זה דומה לעבודה של פסיכולוג חובב. אם המראיין אינו יכול "לדבר" את המשיב, אינו מכריח אותו לדבר באופן גלוי (וזה קשה מאוד, בהתחשב בכמות העבודה הכרוכה בניהול ראיונות המוניים), מראיין כזה עשוי להיחשב כאי כשיר. במקרה זה, הוא נקנס או אפילו מורחק לחלוטין מה"שדה ".
באופן עקרוני התשובה לשאלה "מראיין - מי זה?" נמצא במישור ה"חיבור "התפקודי עם משתתפים אחרים במחקר סוציולוגי. כך שאם סוציולוג ואנליטיקאי עובדים באופן אינדיבידואלי (מפתח את חזית העבודה, חישובים, יוצר שאלון ומחבר מדגם, כותב דוח), אז המראיין עובד בצוות.
נניח סקר דירות. כמובן שאתה יכול לראיין את עצמך, אך בדרך כלל בכל כתובת הם עובדים בזוגות. מה שמבחינה עקרונית מובן: יתכן שגבר לא ייפתח, וילדה - כמעט תמיד. על הידיים מונפקים שאלונים 30-50. בקצב ממוצע ובשאלון פשוט ניתן לראיין 10-15 אנשים.
מסתבר שהמשיב והמראיין הם הפכים דיאלקטיים sui generis זה לזה: משימתו של אחד היא לשמור על מידע מקסימאלי, בעוד שתפקידו של האחר הוא להשיג את כמות המידע הדרושה. לכן עבודה יעילה מתקבלת רק כאשר הם מגלים במהירות קשר פסיכולוגי הדדי. וזו המקצועיות של המראיין.
