כל מי שעובד במשרה מלאה יודע איך הוא לא רוצה לעבוד ביום שישי. נראה כי בשלב זה כבר נגמר לו האדם מכל האנרגיה, והוא פשוט לא יכול לעבוד ביעילות הנדרשת. החוקרים טוענים שלשבוע העבודה בן 4 הימים יש יתרונותיו, ומדברים על חסרונות שבוע העבודה הנמשך 40 שעות.
שבוע עבודה של 40 שעות: סטנדרט רגיל או מיושן
בראשית המאה העשרים, קביעת סטנדרטים לשבוע של 40 שעות נחשבה להישג גדול. לפני כן אנשים עבדו 6, או אפילו 7 ימים בשבוע, לעיתים קרובות עם שעות עבודה לא סדירות. אבל עברו 100 שנה, העולם השתנה, והסטנדרטים נשארו זהים. טכנולוגיות מתפתחות, מתפתח ידע חדש על אילו משאבים אדם זקוק לשמירה על בריאותו. והחוקרים בארה"ב החלו ללמוד עד כמה מועיל שבוע עבודה של 40 שעות? והם מצאו 3 סיבות להוסיף יום חופש נוסף לעובדים: שמירה על בריאות העובדים, הגדלת תפוקת העבודה והיתרונות הכלכליים. התקן החדש שאליו מכוונים מעסיקים ואיגודים הוא שבוע העבודה בן 32 השעות.
אז מהן הסיבות לקיצור שבוע העבודה?
אישה הרימה צלב מהקרקע: חברה סמוכה פוחדת מאמונות טפלות
הילדה איבדה כמעט מחצית ממשקלה וקיבלה את התואר "מיס אנגליה"
קעקועים בגבות וללא שמלות: מעצבי האופנה של משפט האופיין התעלו על עצמםמזיק לבריאות
עבודה 40 שעות בשבוע זה רע לבריאות. עייפות יתר מעלה את הסיכון לשבץ מוחי ב -33%, מעלה את הסיכון למחלות לב ב- 13%, הסיכון לסוכרת מסוג 2 עולה ב- 112% והסיכויים לחץ או דיכאון מוכפלים. כך, עומס עבודה גדול מוביל לכך שאנשים מתחילים לחלות לעתים קרובות יותר, לעזוב לחופשת מחלה או פשוט לעבוד גרוע יותר בגלל בריאות לקויה. כל זה לא מועיל לחברות. יותר קל להם לתת לאנשים יום חופש נוסף כדי שיוכלו לשפר את בריאותם.
תפוקת עבודה נמוכה
כעת עובדים במשרדים עובדים באופן פרודוקטיבי בממוצע לא יותר מחמש שעות ביום. הסטטיסטיקה מראה כי בממוצע, כל עובד בודק את הדואר והרשתות החברתיות שלו 36 פעמים, מבלה את שאר זמנו בצ'אט עם עמיתים ושותה קפה. כ- 31 שעות בחודש עובדים המבלים בפגישות לא פרודוקטיביות. לפיכך, להגדלת תפוקת העבודה יש פוטנציאל רב.
תועלת בחברה
מדוע מועיל סוף שבוע נוסף לא רק לעובדים, אלא גם לחברות? כי הם יחסכו בחשמל. יוטה, למשל, חסכה אנרגיה של 1.8 מיליון דולר לאחר שהציגה שבוע עבודה של 4 ימים. צמצום מספר ימי החופשה וההיעדרות. אנשים לא לוקחים פסק זמן מהעבודה, בידיעה שיש להם יום חופש נוסף. עלייה בפריון העבודה: אנשים נחים עובדים ביעילות רבה יותר ועושים יותר מאלה שעייפים. היכולת לבחור את התמונות הטובות ביותר. כאשר לחברה יש זכות כזו כמו שבוע עבודה קצר יותר, מיטב העובדים רוצים לעבוד בה, וזה עוזר לחברה להגדיל רווחים.
