עמי האליטה מובלים על ידי אנשים בתפקידים רציניים שיש להם גישה למקורות מידע סגורים. הם מגוונים למדי ונוצרים בדרכים שונות. בואו נסתכל מהם סוגי האליטות הפוליטיות, כיצד הם משפיעים על התפתחות החברה. השאלה איננה בלעדית. הגורל שלנו תלוי במעשיהם ובהחלטותיהם של אנשים אלה. בנוסף, יש להם השפעה קשה על העתיד, מה שאומר שהם מייצרים תנאים לחייהם של ילדים ונכדים פוטנציאליים. רצוי כי אזרחים מן השורה יבינו איזו קבוצת אנשים במדינה מנהלת, על מנת להבין את המשמעות של אירועים אקטואליים, ולחזות את ההשלכות הסבירות.
מהי האליטה?
את המילה הזו אנו שומעים לעתים קרובות בתכניות טלוויזיה, אנו נפגשים במאמרים רציניים. האליטה היא קבוצה של אנשים עם יכולת להשפיע על החברה. יש להבין שגישה רגילה לשלטון אינה מספיקה. בהיסטוריה ישנן דוגמאות רבות לאופן בו המנהיגים יצאו מהעם, מתרחקים מהנהלתם של אלה שהיו אמורים לתפוס מקום זה תחת החוק הנוכחי. אך כדי להפוך לאליטה עליכם להיות בעלי מערכת מסוימת של איכויות וכישורים. זוהי תכונות חינוך ותקשורת ומנהיגות: חוכמה, כריזמה, יכולת ניתוח, תכנון פעולות והסכמה. לאליטה השלטת יש מנוף כוח. מי שאינו מסוגל לקחת חלק בהנהלה מתנגד להם. אלה האליטות נגדיות. בנוסף, ישנם עדיין דמויות תרבותיות שהשפעתן על החברה לעיתים היא עצומה. כדאי גם להצביע על האליטות הצבאיות. בחלק מהמדינות הם ממלאים תפקיד מכריע ודומיננטי. לא ניתן לעקוף את הקהילה המדעית, אם כי כיום תפקידם אינו מורגש כמו במאה שעברה. האליטות הפוליטיות של המדינה נוצרות תחת השפעת נסיבות היסטוריות וגורמים כלכליים. לפעמים מעמד ההנהגה מעוצב מחדש לחלוטין תחת לחץ ציבורי (מצב מהפכני).
סוגי האליטות הפוליטיות
השאלה המדוברת על ידי מדעני המדינה היא לעתים קרובות ומגוונת. זה תלוי במידת ההתפתחות של החברה, במסורותיה, בחשיבה, בדרכה ההיסטורית. סוגים אלו של אליטות פוליטיות נבדלים:
- פתוח, כל האזרחים יכולים להיכנס לזה.
- נסגר חידוש רק על ידי נציגים של קבוצות מסוימות (אריסטוקרטיה, למשל).
המדען ההודי פ. שרן הציע סיווג משלו. הוא מתאר את סוגי האליטות הפוליטיות:
- הגבוה ביותר תופס עמדות מנהיגות.
- בינוניים - אנשים עם תנאי מסוים, כישורים מקצועיים והשכלה.
- מנהלים - עובדי מוסדות המדינה הגבוהים, משרדים, למשל.
- לשוליים אין את המאפיינים לעיל, אלא יש השפעה בחברה.
פסק הדין באליטה
התפקידים העיקריים בכל מדינה מוחזקים על ידי אנשים בעלי כישורים והשפעה מספקים. הם נציגים של כל סוגי האליטות. לחברה המודרנית מבנה מורכב. כדי לשמור עליו תחת שליטה, יש צורך להשפיע על כל שכבות האוכלוסייה. מנקודת מבט זו יש צורך באינטראקציה מתמדת של מנהלים, התאמת תוכניות ופעולות. האליטה השלטת הנראית לעין מארגנת יצירה זו. אדמיניסטרטיבית מבצעת פונקציות מנהלות, וגבוהה יותר מייצרת רעיונות. כל שכבה חברתית מבקשת למנות את נציגיה לראש הכוח. זה קורה גם במהלך הבחירות. סגן החיל מחדש את חוגי העילית של חברה דמוקרטית ברמות שונות. יחד עם זאת, ישנה אמונה חזקה שרק האליטה שולטת בעולם. אנשים אלה זוכים למיומנויות חינוך וניהול מיוחדים. ישנם שני סוגים של גיוס מובחר: מערכות יזמיות וגילדה. הבה נבחן אותם ביתר פירוט.
מערכת גילדה
כמעט בכל המדינות, עלייתם לראש השלטון אינה קלה. היווצרותה של האליטה הפוליטית מבוססת על העיקרון של השתייכות לקבוצה או קסטה מסוימים. זו מבחר סגור. זה כרוך בהתקדמות הדרגתית ואיטית בקריירה. נבחן מועמד לכניסה למעגל העילית ברמת ההשכלה, היכולת לתקשר עם אנשים, לדבר בפומבי וכן הלאה. קשרים משפחתיים, חווית מסיבות ודברים אחרים חשובים גם הם. מערכת זו נחשבת לשמרנית. ההחלטה להיכנס למועדון עילית מתקבלת על ידי האליטה, שנוטה לשחזר מנהיגות מסוג אחד. אין בזה שום תחרות. זה מוביל להידרדרות הדרגתית של האליטות. לאנשים אלה אין זמן להגיב לאתגרי זמננו, אין להם גמישות מספקת. כך למשל היה בברית המועצות, שתרם לקריסת המדינה. הצד החיובי של מערכת הגילדה הוא שהיא אינה תורמת להופעת קונפליקטים פנימיים, המדיניות שלה צפויה. שיטה זו למינוי אליטות קיימת במדינות דמוקרטיות עם מערכת מפלגתית חזקה.
מערכת יזמית
החברה המודרנית מתפתחת במהירות ומתמודדת עם הרבה בעיות. בכדי שהוא יוכל לחיות כרגיל, יש צורך לבצע בחירה מדוקדקת של מנהלים. מערכת יזמית או יזמית כוללת בחירת מועמדים בעלי תכונות מסוימות. אחד העיקרים הוא היכולת לרצות את הציבור. כל שכבה חברתית יכולה לדחוף את הנציג שלה לראש. התחרות במערכת זו גבוהה מאוד. הבחירה מתבצעת על ידי כלל אוכלוסיית המדינה. מערכת כזו אופיינית לדמוקרטיות מפותחות. לדוגמה, שחקן (ר. רייגן) הפך לאחד מנשיאי ארצות הברית. תחת מערכת הבחירה היזמית, אין חשיבות מיוחדת למוכנות המקצועית של המנהל העתידי. אנשים צריכים לאהוב את זה, להיות מסוגלים להיענות לבקשות הציבור ואתגרים. החיסרון של המערכת הוא הסבירות שאנשים אקראיים ולא מוכנים יעלו לשלטון.
על תפקיד האליטות הפוליטיות
יש לציין כי לצורך התפתחות המדינה חשוב מאוד מי מנהל אותה. תפקידה של האליטה הפוליטית חשוב מאוד ורב-פנים. אנשים אלה משפיעים על רווחתם של אזרחים, על תרבות, על חינוך. יש להם את הזכות לשלוט בביטחון המדינה. למעשה, חיי האנשים תלויים בהם. חשוב כי האליטות הפוליטיות המודרניות יהיו בעלות מקצועיות גבוהה. העולם די מסובך. אם מספר ההחלטות השגויות הוא גבוה, אתה פשוט יכול להרוס אותה. ברוב המדינות, היווצרותה של האליטה הפוליטית נוקטת בעקרון משולב. כלומר, חלק ממנו נבחר מקבוצות מסוימות, אישים בהירים עולים לשלטון מהעם. זה מאפשר לך לשמור על עקרונות הדמוקרטיה, ובמקביל לשמור על איזון ויציבות בחברה. אין זה סוד שהמדיניות הלא נכונה וההרסנית הובילה שוב ושוב להרס המדינה. כיום הם מנסים להימנע מטעויות אלה על ידי מעורבות האוכלוסייה בהערכת המנהלים.
טעויות האליטות הן אסון עבור העם
חשוב מאוד שהאליטה של המדינה תהיה מאוחדת, תיצמד לחוקים המוגדרים בקפדנות ולא תיכנס לסכסוכים רציניים. בכל מדינה, אנשים חיים שיש להם יתרונות וגם חסרונות הם בעמדות משפיעות. הם עוסקים בנושאים שונים המשפיעים על החברה. עליהם להיות מסוגלים לפתח דעה משותפת התואמת את שאיפות האוכלוסייה. כלומר, אליטות פתוחות וסגורות חייבות לפעול יחד כדי לפתור סכסוכים בתוך עצמן, מבלי לערב את העם. כדוגמה שלילית, אנו יכולים לצטט את אוקראינה הסובלת שנים. האליטות שלה נלחמו על השלטון במשך שנים רבות. נציג האזורים המערביים, אז המזרחיים, הפך לנשיא המדינה. פוליטיקאים לא יכלו להסכים, מה שהביא לעימותים חמושים. כלומר, מעגל העילית פשוט לא יכול היה להתמודד עם אחריותו.
מה שקובע את איכות המנהלים
חברה דמוקרטית מבקשת ליצור איזון בין קבוצות ושכבות שונות. יש צורך למצוא קונצנזוס בביצוע כל משימה שהיא. פוליטיקאים תלויים בשלום וביציבות במדינה. יש לסמוך על ממשלות המדינה על ידי אנשים מיומנים, מוכשרים ומוכשרים. כלומר, האליטה צריכה להיות מוכנה במיוחד. יחד עם זאת, אי אפשר לסרב למעליות חברתיות. תחרות מסייעת בשיפור איכות המנהלים, בהפקת רעיונות חדשים, וחשוב מכך. איכות האליטות, לא משנה כיצד הקורא יתנגד, תלויה באוכלוסייה. תגובתו לאנשים אלה היא המדד העיקרי והחשוב ביותר ליעילות עבודתם. לדוגמה, אל תצביע בלי דעת למועמד שמעולם לא ראית בחצר שלך. הוא אינו ממלא את תפקידו, מה שאומר שהוא אינו ראוי למקום במעגל העילית.
תמיכה מקצועית למנהלים
כבר הוזכר שלטיפולוגיה של האליטה הפוליטית יש מבנה מורכב. זה עוזר לא לאבד שליטה על המדינה בעת שינוי השליט. עבודתם של גופים ממלכתיים ניתנת בעיקר על ידי אנשי מקצוע. מדובר באנשים עם ידע, כישורים, ניסיון מיוחד. ללא עזרתם, שום מנהיג בהיר אינו יכול לעשות זאת. במבנה של כל מפלגה פוליטית, למשל, יש מנגנון. העילית שלו ידועה לכולם בזכות נאומיו ופרסומיו. פעילותם של מנהיגים ניתנת על ידי מומחים רגילים, המכונים לעיתים ביורוקרטים. הם מובילים עבודה ארגונית ואנליטית ענקית. אנשים אלה צריכים להיות מיוחסים גם לאליטה. אחרי הכל, הם משפיעים על החלטותיו ומעשיו של מנהיגו. לפעמים אומרים שכל סוג של אליטה מטושטש. קרובי משפחה וצוות קרובים לאנשים בעלי השפעה בתפקידים גבוהים. יש להם גם השפעה מסוימת על המדיניות שלהם.
תכונות של שינוי האליטות
ככלל, מעגלי האנשים המשפיעים מתחדשים כל הזמן ובהדרגה. אנשים מוכנים, נבחרים ונבדקים. אבל היו חריגים בהיסטוריה. המהפכות דוחפות את האנשים האמיצים והמכריעים לראש הכוח. הם תופסים את התפקידים הגבוהים ביותר. באופן טבעי, התהליך המהפכני הוא הלם רציני לחברה. כדי למנוע זאת, יש צורך בשיפור מתמיד של מערכת הניהול. אנשים חדשים צריכים להיכנס לזה, להביא רעיונות פופולריים בחברה.
