הכלכלה

מהי הגירה וכיצד היא משפיעה על התפתחות החברה?

מהי הגירה וכיצד היא משפיעה על התפתחות החברה?
מהי הגירה וכיצד היא משפיעה על התפתחות החברה?
Anonim

הגירה כתופעה סוציו-אקונומית וקטגוריה כלכלית ידועה עוד מימי קדם. לכן, חוקרים רבים ניסו לתת תשובה מדויקת לשאלה מהי הגירה. ההערכה היא שהתנופה לעקירה המונית של האוכלוסייה נבעה בעיקר מתגליות גאוגרפיות גדולות, ובהמשך - התפתחות הקפיטליזם ותנועת ההון. תקופה זו התרחשה במאות 18-19, והחוקרים מכנים אותה לרוב זמן "הגירה ישנה". מהי הגירה בתקופה זו? זו לא יותר מאשר הגירה רחבת היקף של אנשים מאירופה לאמריקה. אולם שלב חדש החל מיד לאחר תום מלחמת העולם השנייה עקב הדמוקרטיזציה של החברה.

Image

חשוב להבין מהי הגירה, תוך הדגשת הגורמים והתכונות העיקריים שלה. ראשית, אנו פונים להגדרה המודרנית של מושג זה. הגירה היא תנועה של אוכלוסייה, בעיקר אוכלוסייה בגיל העבודה. לרוב, משפחות שלמות מחדש מחדש.

מהי הגירה כתופעה כלכלית? איזו השפעה יש לה על הכלכלה של כל מדינה בודדת, חיובית או שלילית? כדי לענות על השאלה מהי הגירה באופן כללי, אנו פונים תחילה לסיווג שלה.

על פי מאפיין גאוגרפי, מובחנים אינטגרציה, הגירה חיצונית ופנימית. הגירה פנימית היא תנועה של אנשים פעילים כלכליים ומשפחותיהם מעיר לעיר בתחומי מדינה אחת. בתקופה הסובייטית זה הוסדר באמצעות תוכניות יישוב מחדש מרצון. נדידת המטוטלת מתייחסת לצורה הפנימית, שמשמעה מעבר דירה של קבוצת אנשים ממקום המגורים למקום העבודה או הלימודים. חיצוני הוא תהליך של יישוב מחדש מאורגן או ספונטני של אוכלוסייה פעילה כלכלית, אשר נגרמת מסיבות בעלות אופי סוציו-אקונומי. תת המין שלה כולל הגירה קבועה, זמנית ועונתית.

Image

על פי אפיון המעמד החוקי, קיימת הגירה חוקית ובלתי חוקית. הראשון מתועד לרוב (בהתאם לנורמות של ארגון העבודה הבינלאומי). יישוב מחדש לא חוקי, להפך, הוא תופעה בלתי צפויה. מהגרים כאלה חוצים את גבול המדינה באופן לא חוקי בחיפוש אחר חיים טובים יותר.

בכיוון התנועה ישנם שלושה סוגים עיקריים של הגירה:

  • הגירה - נסיעות לחו"ל לשהייה קבועה או זמנית;

  • הגירה מחדש - תהליך החזרת האוכלוסייה בגיל העבודה שיצאה בעבר מסיבות מסוימות;

  • הגירה - כניסה למדינה בהזמנה.
Image

הטופס מבדיל בין הגירה של עבודה, משפחה, תיירים ופנאי. בין הגורמים העיקריים להגירה כתופעה כלכלית הם הבאים:

1) חוסר שביעות רצון מתנאי החיים;

2) רמה גבוהה יותר של שכר בחו"ל;

3) רמת העבודה הטכנית הטובה ביותר בחו"ל;

4) היעדר תנאים חברתיים למימוש מלא של יכולות טבעיות במולדת;

5) סיבות פוליטיות, דתיות, לאומיות ותרבותיות.